Поощрения, применяемые к военнослужащим в армии, их виды и как получить

О дисциплине и поощрении

Дисциплина воинская – это одна из разновидностей дисциплины государственной, но со своей спецификой. Точное и строгое соблюдения правил и порядка, подчинение уставам в мирное время – залог высокой боеготовности.

Даже мизерное нарушение установленного порядка во время боевых действий приводит к невыполнению задачи и людским потерям. Именно поэтому дисциплинарный вопрос в Вооруженных Силах поднят на такую высоту.

В основные понятия для воина входит:

• верность Церемониальной клятве (присяге), и основному Закону Государства (Конституции);
• добросовестность при выполнении обязанностей;
• стойкость перед трудностями и лишениями;
• бдительность и сохранность секретной информации (гостайны);
• укрепление боевого товарищества и уважение к военачальникам;
• достойное поведение и опрятный внешний вид.

Поощрения и взыскания входят в понятие «дисциплинарная власть», которой наделены командиры и начальники, более старшие по воинской иерархии, по отношению к подчиненным. Ключевым методом воспитания личного состава считается убеждение. Если убеждение «не работает», командир вправе прибегать к принуждению и взысканию.

Обоснованные поощрения военнослужащих вменяются в обязанность командиру подразделения, как средство воспитания бойцов, стимуляции их к поддержанию дисциплины, и развитию одного из ключевых качеств воина – самодисциплины.

Функциональное назначение вознаграждений (поощрений):

• мотивация – стимулирование к дальнейшему исполнению обязанностей на высоком уровне и проявление инициативы в вопросах службы;
• оценка – открытое одобрение поднимает авторитет у сослуживцев и самооценку;
• воспитание личного состава – поощрение солдата является примером для остальных бойцов.

Пример служебной карточки, куда вносят данные о поощрениях военнослужащего

В каждом подразделении ведется анализ вознаграждений и наказаний (взысканий). Информация вводится в картотеку. Служебные карточки предоставляются к ознакомлению и под подпись один раз в 6 месяцев.

До Октябрьской революции 1917 года

В Русской императорской армии форма ответа на приветствие командиров регламентировалась Уставом о внутренней службе в пехотных войсках (1877), Правилами воинского чинопочитания и отдания чести отдельными лицами и в составе команд (1884), др. На приветствие начальника нижние чины (солдаты и унтер-офицеры) должны были отвечать «Здравие желаем (желаю)»; в случае, когда начальник благодарит — «Рады стараться», при объявлении какой-либо милости — «Покорно благодарим», при прощании — «Счастливо оставаться». После ответа следовало прибавлять титул командира, например, к офицерам от прапорщика до штабс-капитана обращались «ваше благородие». В правилах указывалось, что «отвечая начальнику и титулуя его, нижние чины <…> должны явственно выговаривать каждое слово, но не растягивая и не отделяя одно от другого».

После Февральской революции 1917 года нормы, действовавшие в императорской армии, были отменены. 22 (9 по старому стилю) мая 1917 года военный и морской министр Временного правительства Александр Керенский своим приказом утвердил документ «Декларация прав солдата». Согласно ему, «особые выражения, употребляющиеся как обязательные для ответов одиночных людей и команд вне строя и в строю» (например, «так точно», «никак нет», «не могу знать», «рады стараться», «здравия желаем», «покорно благодарю» и т. п.) заменялись общеупотребительными («да», «нет», «не знаю», «постараемся», «здравствуйте» и др.).

Синонимы к слову командир

см. вождь, правитель

Новости форума