«Опять идиотский тимбилдинг!» — слышите вы от недовольного сотрудника. Ну и ну. Если в головы вашим коллегам приходят такие мысли, никакой пользы от тимбилдинга не будет. Тимбилдинг и деловые игры должны не только обучать полезным навыкам, но и приносить удовольствие. Они помогают участникам команды лучше узнать друг друга — кто как думает, работает, решает проблемы […]
Игра для корпоратива за столом: «ОТ А ДО Я»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.
СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.
ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!
Почему бизнесу нужны командные игры или упражнения?
Учитывая время, которое мы проводим с коллегами, преимущества инвестирования времени и денег в командообразование невозможно переоценить. Наиболее очевидные преимущества реализации инициатив по созданию команды с помощью игр на работе:
- Способствует совместной и мотивированной рабочей культуре, поскольку игры в офисе рассматриваются как движение к объединению людей
- Игры помогают в быстром решении проблем и принятии решений, так как многие головы/руки участвуют в процессе
- Способствует отзывчивому и содержательному общению, поскольку сотрудники изучают личность, желания, сильные и слабые стороны своих сотрудников в процессе игры.
- Помогает использовать творческий подход и нестандартное мышление, которые заряжает и обновляет сотрудников
- Игры в офисе создают атмосферу для повышения производительности за счет выявления и устранения препятствий или путем улучшения существующих способов работы
- Повышается моральный дух сотрудников, поскольку они чувствуют, что компания и коллеги заинтересованы в их знании и развитии, что является веской причиной удержания сотрудников
- Простые игры в офисе или игры-дразнилки могут также держать всех в бодром состоянии во время утренних встреч. Это помогает сочиться творческим потокам, что, в свою очередь, делает ваши встречи более продуктивными.
- Наконец, знания из игр для офиса по командообразованию могут быть перенесены в реальную рабочую среду, что приведет к лучшему исполнению работы и организационной эффективности.
«Свинтус»
Карточные игры. Необязательно классический покер, «Дурак» и «Тысяча». Самой популярной считается Uno. Uno из США. У Uno простые правила.
Карты разных цветов с цифрами. Мы должны избавиться от всей раздачи. Механизм избавления прост. За зеленую единицу можно положить или зеленую карту, или единицу. Цвет на цвет или цифра на цифру. Правда, есть специфические карты, которые мешают соперникам избавляться от раздачи. Вы можете цвет поменять, допустим. Либо избавить следующего игрока от хода и заставить его добрать еще четыре карты. Будет человек себе сидеть такой с веером и злиться, а соперникам счастье.
В принципе, вот эта возможность напакостить и определила концепцию переводного аналога Uno. Российская копия изначально позиционировалась как игра именно для работников офиса. И девиз был следующим: «Подложи свинью товарищу». Собственно, она так и называется — «Свинтус».
1. Товарищеский спортивный матч
Разбейте офис на команды и организуйте товарищеский матч по футболу, баскетболу или волейболу. Это можно сделать в местном парке или на газоне рядом с офисом. Также подойдут кикер или пинг-понг.
3. Игра с обручем
Пусть все соберутся в круг, держатся за руки и надевают обруч на плечо одного из коллег. Цель этого упражнения — обвести всех участников круга.
4. Международный день
Дайте людям возможность праздновать разное происхождение друг друга. В Международный день люди могут принести любимое блюдо и поделиться им с коллегами.
5. Флэшмоб-сюрприз
Пусть менеджеры организуют отделы в небольшие танцевальные коллективы. Отдел может выбрать песню или групповой танец и удивить другой отдел. Эти флэшмобы или неожиданные танцы могут делаться в течение года, когда у каждого отдела есть свой шанс показать себя.
Находка для шпиона
Игры нужны, чтобы соревноваться, пакостить соседям, неформально общаться, выпускать пар, ну и немного прорабатывать психологию. Ввиду этого одной из самых вечных игр считается «Мафия». Да, в нее все уже наигрались, но сам жанр жив и по-прежнему популярен. Потому российская «Загадка для шпиона» — это, говорят, топ.
В англоязычных странах давно поняли, что настольные и прочие игры — доходный бизнес. А на нашей и прилегающих территориях как-то еще нет. Потому отечественный рынок на 90 процентов представлен переводными играми. «Загадка для шпиона» — не редкая белорусская, а редкая российская игра. Ее купили ребята из США и раскрутили до мировой славы.
Играют от трех до 12 человек. Все получают по одной карте. У всех за вычетом одного указано одно из 30 мест (школа, самолет и так далее), где они находятся. Упомянутый один и есть шпион. Его задача, задавая вопросы, догадаться, что же это за место такое. Задача остальных опять же при помощи вопросов найти шпиона.
6. Неделя шуток
Выделите неделю года, которая может быть менее занятой, чем другие, и разрешите отделам шутить над другим отделом. Шутки должны быть веселыми и безвредными, но вызывать чувство дружеской интриги и конкуренции между группами.
7. Тайный Дед Мороз
Во время декабрьских праздников поместите имя каждого в корзину и раздайте ее, чтобы каждый мог выбрать имя. Затем каждый покупает подарок для человека, которого они выбрали из корзины. Подарки могут быть разными, однако рекомендуется установить ограничение цены на подарки.
Развлечения для молодежи
Конфетка
Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.
Тише-громче
Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.
Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.
Ты убит
Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.
9. Строительство моста
Разбейте коллег на команды и поставьте строительное оборудование, такое как палочки для мороженого, газеты, клейкая лента и клей. Каждая команда создаст небольшой мост, который может соединить две книги, расположенные на расстоянии 50-60 сантиметров друг от друга. Команда с мостиком, способным выдержать максимальный вес, будет признана победителем.
4. Игры разума
Анекдот в тему:
Шеф говорит секретарше: «Леночка, соберите всех сотрудников на совещание». Секретарша: «По селектору?». Шеф: «Нет, через «Одноклассники», так быстрее будет!»
Позаботившись о своем физическом развитии, самое время перейти к развитию умственному. Одной из лучших игр, развивающей мышление и коммуникативные навыки, являются социальные сети. Все, что вам нужно для этого, — это создать свой аккаунт в одной или нескольких соцсетях, зафрендить туда всех ваших друзей и коллег по офису, а также подписаться на ленты ведущих деловых изданий. Общаясь с приятелями и параллельно почитывая новости, вы также сможете достичь невероятных высот в развитии критического мышления и способности здраво мыслить. Будьте осторожны и следите за тем, чтобы вас не зафрендил ваш руководитель, который будет видеть, что вы находитесь онлайн и, следовательно, сможет отдавать вам поручения и ставить задачи прямо через Facebook.
Плюсы: развивает навык делового общения.
Минусы: можно увлечься развитием навыка делового общения и незаметно начать работать.
19. Слепая полоса препятствий
Создайте полосу препятствий через офис. Людям, которые добровольно проходят путь, завязывают глаза.
21. Шашлыки на природе
Проведите шашлычные дни для персонала и их семей. Убедитесь, что у вас есть несколько вариантов угощений, а также игры для детей и взрослых.
24. Туалетная бумага
Раздайте рулон туалетной бумаги, инструктируя ваших сотрудников брать столько кусочков, сколько они сочтут нужным. Когда все взяли немного туалетной бумаги, сообщите группе, что они должны рассказать один факт о себе за каждый кусок туалетной бумаги, который они взяли.
25. Рисование в слепую
Разбейте команду на несколько партнерств. Каждая группа партнеров сидит спиной к спине, рисуя то, что им диктует их партнер. В конце концов они смогут посмотреть на работы друг друга, чтобы увидеть, было ли это то, что они имели в виду.
26. Сломанный телефон
В этой коммуникационной игре люди стоят в очереди, ожидая сообщения от человека, стоящего слева от него. Первый человек в очереди выбирает сообщение, чтобы прошептать дальше по линии. Это продолжается до тех пор, пока сообщение не достигнет последнего человека, который затем произнесет его вслух. Цель состоит в том, чтобы сообщение в конце, совпадало с первоначальным.
28. Создайте творческое пространство
Выделите пространство для совместной работы и выплесните свои творческие идеи в нем. Это пространство может быть использовано при мозговом штурме новых идей или при работе над групповыми проектами.
