Трогательные слова благодарности до слез, за поддержку, за заботу, воспитателям детского сада, руководителю, учителю, тренеру, родителям от невесты в день свадьбы, сотрудникам и коллегам за работу, в день мамы, в прозе и стихах. Слова благодарности в стихах и прозе для учителей, руководителей и родных

Чем руководствоваться студенту при выборе научного руководителя. Основные правила.

Кто может быть выбран в качестве научного руководителя дипломного проекта?

Занять место научного руководителя, который будет курировать выпускника, и помогать ему при выполнении диплома, может далеко не каждый преподаватель ВУЗа.

На роль научного руководителя дипломной работы может быть назначен:

– преподаватели-члены кафедры;

– преподаватели-практики, которые имеют за плечами ученую степень;

– практикующие специалисты, которые в должной мере знакомы с теоретическими аспектами и работают с ВУЗом.

«Хочу быть Вашим падаваном…»

На почту часто приходят письма от студентов, которые хотят, чтобы я стал их научным руководителем. Причём из разных стран. Один раз даже гражданин США захотел под моим руководством защитить PhD в МГУ. Я честно пошёл в иностранный отдел, чтобы узнать, как это сделать. Похоже, это первый раз в истории университета, когда американец захотел здесь учиться (судя по реакции ИО)… и, наверное, последний:) Сразу возникло множество вопросов и барьеров (например, как конвертятся их бакалаврские степени в наши, как согласуются разные специальности и т.п.). Короче, не судьба американцам защищаться в МГУ.

С ребятами из Азии (Китай и Индия) вообще интересно. Написать они могут по любому поводу, например так (здесь и далее — перевод на русский, письма настоящие)

Здравствуйте, профессор Геннадьевич.

Я слышал, что Вы большой гуру в вычислительной математике. Поэтому у меня возник вопрос. Я программирую метод Рунге-Кутта, но, к сожалению, моя программа не работает так, как должна. Во вложении код. Не могли бы Вы посмотреть и сказать, в чём моя ошибка?

Не знаю, какое отношение я имею к методам решения ОДУ, но китайцы спрашивают кого угодно по какому угодно поводу. Наверное, менталитет такой. Но не это самое интересное. Ниже я привожу два типичных письма: китайского студента и нашего – российского. Как говорится, почувствуйте разницу.

Письмо из Китая.

Здравствуйте, проф. Дьяконов.

Я ___ из университета ____, мой средний балл – ­­­____, занимаюсь под руководством ____, мои курсовые и лабораторные работы можно посмотреть на ____. В последнее время я интересуюсь машинным обучением и анализом данных. Прослушал несколько онлайн-курсов на ___, также прочитал книги: ___, ___, ___. К сожалению, испытываю трудности с решением реальных задач. С радостью обнаружил, что один из ведущих решателей на платформе ___ является известным профессором в области анализа данных. Не могли бы Вы взять меня под своё руководство? Это может быть осуществлено в разных форматах, например в виде стажировки в Вашем вузе или просто в совместном участии в проектах и решении прикладных задач. Я готов чётко выполнять все Ваши инструкции. Если будете участвовать в соревнованиях, то можете сделать меня неформальным членом Вашей команды. Мне главное научиться решать задачи и узнать, что и как делать. У меня есть приятель, который знает русский язык, мы вместе с ним смотрели Ваши учебные пособия ___, ___. Он говорит, что Вы умеете всё просто объяснить, и пишите гораздо понятнее, чем во многих книгах ___, ___. Поэтому я уверен, что наше сотрудничество будет полезным для меня. Вы настоящий мастер-джедай в анализе данных. Пожалуйста, я очень хочу быть Вашим падаваном.

Письмо из России.

Здравствуйте, Александр Геннадьевич!

Я учусь ___, сейчас нам надо выбрать научного руководителя. Берёте ли Вы к себе студентов? Какие темы Вы можете предложить? Не могли бы Вы прислать примеры курсовых работ Ваших студентов?

Опуская разницу в форме, обращу внимание на разницу в содержании.

1. Про китайца я знаю всё: начиная от среднего балла до курсов, которые он слушал. Про нашего – часто не знаю даже фамилии:)
2. Китаец предлагает себя в качестве студента, а наш – выбирает (!) себе руководителя.
3. Китаец объясняет, зачем мне выгодно «наше сотрудничество», наш – вообще не задумывается, а зачем мне брать студента из другого вуза.
4. Китаец знает про меня всё. Он даже читал по-русски! Нашему надо всё прислать, сам он гуглить не умеет.
5. Наконец, первое письмо требует от меня принципиального ответа: да или нет. А второе – описание чем я занимаюсь, тексты курсовых и т.п. Обратите внимание, что последнее письмо практически всё состоит из вопросов…

Короче, часто я стою перед выбором: быть «джедаем анализа данных» или учить пользоваться поисковиком российских студентов, почему-то выбирая последнее…

Источник статьи: http://dyakonov.org/2015/07/13/%D1%85%D0%BE%D1%87%D1%83-%D0%B1%D1%8B%D1%82%D1%8C-%D0%B2%D0%B0%D1%88%D0%B8%D0%BC-%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%BC/

Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе

Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе

Совет: Когда вы будете читать слова благодарности, не переступайте личное пространство и не позволяйте себе неформальное обращение к директору.

Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения.

Слова благодарности руководителю в стихах и прозеДобрые слова благодарности руководителю в стихах

Слова благодарности не обязательно говорить в стихах. Это можно сделать в прозе или своими словами:

«Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим. Мы всегда знаем, что ваши мудрые советы нам помогают в работе. Вы внимательно выслушиваете каждого, и мы вас за это уважаем. Мы считаем вас самым лучшим директором. В ваш праздник мы хотим сказать много слов благодарности. Пусть удача всегда сопровождает вас по жизни, а фортуна улыбается.»

«Хочется высказать слова благодарности за ваше прекрасное отношение к подчиненным. Пусть на вашем пути встречаются только хорошие люди, и пусть вас удивляют только хорошие новости.»

«Мы на работу спешим, как на праздник. Вы всегда встречаете нас улыбкой. Мы с глубоким уважением выражаем слова благодарности и поздравляем вас с Днем рождения. Приносите много пользы нашей компании, а мы всегда вам в этом поможем. Желаем вам хорошего терпения, профессиональной выдержки и большой силы воли в руководстве.»

«На свете мало хороших руководителей, как в нашей компании. Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.»

Директору школы могут выразить благодарность учителя, которые работают вместе с ним. Это можно сделать такими красивыми словами:

Добрые слова благодарности директору в стихах и прозе

Слова благодарности за поддержку:

в прозе

• Хочу поблагодарить Вас за оказанную поддержку. Мне повезло, что в жизни рядом оказался такой неравнодушный человек, как Вы. Искренне желаю оптимизма, большущего счастья, светлых надежд и уверенности в завтрашнем дне.
• Большое Вам спасибо за помощь! В сложный для меня момент Вы не отвернулись, не пожалели времени и сил, чтобы оказать мне поддержку. Примите мою искреннюю благодарность. Хочу пожелать вам мира, домашнего уюта и здоровья Вашей семье.
• Как мало в нашем мире отзывчивых людей, и как я рад(а), что в сложной жизненной ситуации Вы оказались рядом. Благодарю за поддержку, она была для меня чрезвычайно ценна и забыта никогда не будет. Желаю в жизни только удач и хороших моментов, побольше доброты от окружающих.

в стихах

Настоящий учитель

Дорогой (Иннокентий Степанович), примите слова благодарности руководителю от коллектива, который с вашей помощью каждый день узнает что-то новое. Ежедневное выполнение привычных обязанностей, порой, делает работу скучной и однообразной. Однако с вами мы научились бороться с рутиной и держать руку на пульсе всего того, что происходит вокруг нас. Став открытым для нового опыта и знаний, наш коллектив расширил круг выполнимых задач и повысил эффективность работы. И за это мы благодарим именно вас! Спасибо, что ежедневно делитесь с нами своей мудростью и опытом!

Об этой статье

Пожелание успехов

Уважаемый (Иннокентий Степанович)! Нам очень жаль, что вы покидаете коллектив. Вместе мы достигли задач, которые ранее казались невозможными. Ваш яркий пример лидерства и профессионализма позволил сотрудникам повысить свои навыки и разработать эффективный метод работы. Хотим пожелать вам дальнейших успехов в карьере и воплощения самых смелых амбиций!