Грамота за длительный стаж работы в компании Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства. Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении. В положении указывается, что грамоты вручаются к праздникам, юбилеям или в иных конкретных случаях. Не рекомендуется отходить от установленных правил. Это может дезавуировать ценность самого […]
Причины для написания ходатайства
Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за
- перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции,
- достижение определенного стажа работы на предприятии (как правило, свыше 10 лет),
- особые трудовые заслуги.
Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.
Вариант №1
Награждается
Смирнова Елена Викторовна
за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».
Директор
Э. К. Гончаров
28.11.2021
Вариант №2
Награждается
Петрова Элла Эдуардовна,
учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25»,
за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.
Начальник Управления
образования администрации
Тамбовского района
Ц. Ю. Абдурахманов
Вариант №3
Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи
Награждает
Сидорову Аллу Соломоновну,
инструктора по физической культуре,
за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.
Заведующий ДОУ №35
Ю. Ю. Мерзлякова
Приказ №52 от 22.09.2021
Вариант №4
Награждается
Пчелина Алена Юрьевна,
заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ
за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников.
Директор МАОУ Лебедянской СОШ
Т. Т. Комарова
Приказ №12 от 09.11.2021 года
Вариант №5
Награждается
Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК
Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.
Директор завода
Х. Х. Лядов
Сроки
Срок подачи подобного документа зависит от положений локального нормативного акта, регламентирующего данную процедуру. Срок необходимо указывать с целью своевременного внесения данных в кадровые документы. Если в компании не предусмотрено подобного нормативного акта, срок может составлять около двух недель.
Вариант №7
Администрация Курортного района Ленинградской области
Награждает
коллектив компании ООО «Бриз»
за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2021 года.
Глава администрации
Курортного района
Ц. Ц. Парамонов
2021 г.
Вариант №10
Награждается
Максимкина Алёна Максимовна
библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов.
Первый заместитель министра
образования Смоленской области
Х. Х. Иванов
г. Смоленск, 2021 г.
Вариант №14
Награждается
Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики,
за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.
Директор СОШ №1
с углубленным изучением
отдельных предметов
З. З. Закиров
пос. Боёво, 2021 г.
Вариант №15
Награждается
Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин
за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.
Глава муниципального образования
города Калинин:
М. Ю. Адов
2021 г.
Вариант №20
Награждается
Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,
за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.
Директор ООО «Экожизнь»
О. О. Задрипов
Рекомендации:
- В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
- После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
- Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
- Слово «награждается» обычно пишут прописными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать строчными.
- Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
- В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см. образцы выше). Напротив, по правому краю страницы указывают инициалы и фамилию ответственного лица.
- После фамилии указывают номер приказа и его дату (если таковой имеется).
- Если номера и даты приказа нет, тогда, в самом конце листа указывают год награждения (допустимо указывать полностью дату, в формате: число, месяц, год).
